Bedriftskulturen er alle de uskrevne reglene som de ansatte lever etter.
For eksempel er det dårlig bedriftskultur når det er "godtatt" at ansatte tar seg til rette og stjeler fra arbeidsplassen. Et annet eksempel på dårlig bedriftskultur når ansatte har for vane å ta ekstra lang lunsjpause eller komme for seint på jobb. Også mobbing på arbeidsplassen er eksempel på dårlig bedriftskultur.
En god bedriftskultur sørger for at det ikke er grobunn for dårlige holdninger, og setter en stopper for slike holdninger før de sprer seg blant de ansatte.